2022淮北社保最低缴费标准交多少钱?公司个人需要交多少钱

  • 2022-06-29 15:33:28   
  • 白如月
  • 热点

2022年淮北五险最低缴费标准如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%

  一、淮北社保最低缴费标准

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例
基本养老保险 3017.01 15085.05 16% 8%
基本医疗保险 3017.01 15085.05 8.8% 2.0%
失业保险 3017.01 15085.05 0.50% 0.50%
工伤保险 3017.01 15085.05 0.20% —
大病医疗 144 144 100% —
类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 482.72 241.36 2413.61 1206.80
基本医疗保险 265.50 60.34 1327.48 301.70
失业保险 15.09 15.09 75.43 75.43
工伤保险 6.03 — 30.17 —
大病医疗 144 — 144 —
小计 913.34 316.79 3990.69 1583.93
合计 1230.13 5574.62    

  二、淮北单位社保缴费比例

  淮北单位社保缴费比例

  养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

  医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

  失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

  生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

  工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

  缴费流程

  1.社保网上申报

  2.委托银行收款:与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

  3.单位自缴:查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

  职工:由单位代缴。

分享:

本文地址:http://www.jiuyinews.cn/hangye/redian/2022-06-29/603453.html

友情提示:文章内容为作者个人观点,不代表本站立场且不构成任何建议,本站拥有对此声明的最终解释权。如果读者发现稿件侵权、失实、错误等问题,可联系我们处理

健康快报
7*24小时快讯
健康图文排名